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鄙人在小縣城從事PLC編程工作，公司自己造設(shè)備給自己的生產(chǎn)用，屬于邊緣化的部門，也不怕大家笑話，年薪6萬多點(diǎn)。但今年下半年公司改制，實(shí)行各車間承包制，也就是說每個(gè)車間一個(gè)老板，公司只控制質(zhì)量。公司可能不再為車間提供設(shè)備改造，機(jī)器代人，而對于車間老板而言，設(shè)備投入的成本比較高，不太會考慮投資新設(shè)備，這樣一來跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級代理商老板找我，他那缺一個(gè)懂電氣的技術(shù)支持，售后服務(wù)不完善，希望我能去他那做半技術(shù)半銷售的工作。我是繼續(xù)找個(gè)編程的工作呢還是去代理商那做銷售+技術(shù)支持呢？大家給點(diǎn)意見參考下。

這個(gè)是看看你個(gè)人的想法，是想繼續(xù)做技術(shù)呢，還是想以后轉(zhuǎn)型做銷售？給一下2點(diǎn)建議，希望幫助你。
1、技術(shù)：除非你理論基礎(chǔ)比較扎實(shí)，各方面都能接觸就要懂，而且要不斷的繼續(xù)深入研究，耐得住寂寞；
2、銷售：技術(shù)+銷售是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型的第一步，接觸的人多了，銷售水平會慢慢的提高的，諸葛亮出山前也沒有帶過兵。。。。